--- title: "Nya 3:12-regler från 2026 – så funkar de | eAktiebok" description: "Komplett guide till de nya 3:12-reglerna från 2026. Läs om grundbelopp, lönebaserat utrymme, vinnare och förlorare – och vad du bör göra redan nu." lang: sv json-ld: | [ { "@context": "https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "Nya 3:12-regler från 2026 – så funkar de | eAktiebok", "description": "Komplett guide till de nya 3:12-reglerna från 2026. Läs om grundbelopp, lönebaserat utrymme, vinnare och förlorare – och vad du bör göra redan nu.", "url": "https://eaktiebok.se/kunskapsbank/nya-312-regler-fran-2026", "publisher": { "@type": "Organization", "name": "eAktiebok", "url": "https://eaktiebok.se" } }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "eAktiebok", "item": "https://eaktiebok.se/" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "Kunskapsbank – eAktiebok", "item": "https://eaktiebok.se/kunskapsbank" }, { "@type": "ListItem", "position": 3, "name": "Nya 3:12-regler från 2026 – så funkar de | eAktiebok", "item": "https://eaktiebok.se/kunskapsbank/nya-312-regler-fran-2026" } ] } ] --- [e Aktiebok](/) Tjänster Kunskap Kapitalisering Om oss [Priser](/priser) 🇸🇪 Svenska [040-797 57](tel:+46407975700)[Logga in](/login)[Skapa konto gratis](/register) [](https://www.linkedin.com/company/eaktiebok-se/)[](https://www.instagram.com/eaktiebok)[](https://www.facebook.com/eaktiebok) - [Hem](/) - [Kunskapsbank – eAktiebok](/kunskapsbank) - Nya 3:12-regler från 2026 – så funkar de | eAktiebok 3:12-regler # Nya 3:12-regler från 2026 Från 1 januari 2026 får Sverige ett nytt 3:12-regelverk. Tanken är att göra det enklare och mer enhetligt – men utfallet blir olika beroende på bolagets löner, ägarstruktur och om du äger i ett eller flera bolag. 4 min läsning ## I den här artikeln går vi igenom - Vad 3:12 är - Vad som ändras 2026 - Vinnare och förlorare - Vad du kan tänka på redan under 2025 ## 3:12 i korthet 3:12-reglerna styr hur utdelning och kapitalvinst beskattas för dig som äger aktier i ett fåmansföretag (oftast ett mindre aktiebolag där ägare också jobbar i bolaget). - En del av utdelningen/kapitalvinsten kan beskattas som kapital med 20 % skatt (inom ditt så kallade gränsbelopp). - Det som hamnar över gränsbeloppet beskattas i stället som lön (tjänsteinkomst). ## Den stora förändringen 2026: en enda beräkningsmodell Idag finns två sätt att räkna gränsbeloppet. Från 2026 slås de ihop till en gemensam modell. Du behöver alltså inte välja metod varje år. - Förenklingsregeln (schablon) - Huvudregeln (lönebaserad) ### 1\. Grundbeloppet höjs - Grundbeloppet blir 4 inkomstbasbelopp (IBB) per företag. - För 2026 motsvarar det ungefär 322 000 kr (exakt belopp beror på IBB 2026). Viktigt: Varje person kan bara använda max 4 IBB totalt per år, även om man äger flera bolag. Äger du flera bolag måste grundbeloppet proportioneras mellan bolagen efter ägarandel. Ensamägare och bolag som tidigare använde förenklingsregeln får ofta ett högre "lägsta" gränsbelopp. ### 2\. Lönebaserat utrymme – nytt avdrag, men slopade trösklar Du får fortfarande räkna lönebaserat utrymme som 50 % av bolagets kontanta löner (inkl. dotterbolag), fördelat efter ägarandel. ## Men tre saker ändras ### a) Löneuttagskravet tas bort Idag måste du ta ut en viss minsta lön för att få använda löneunderlaget. Det kravet försvinner. ### b) Nytt schablonavdrag: 8 IBB Från din andel av löneunderlaget dras ett avdrag på 8 IBB per delägare (ca 645 000 kr för 2026-nivåer). Makar delar på ett gemensamt avdrag. - Har bolaget låga eller måttliga löner per ägare kan avdraget äta upp hela löneutrymmet. - Har bolaget höga löner per ägare blir avdraget relativt litet och påverkar mindre. ### c) 4-%-spärren tas bort Idag får ägare med mindre än 4 % ofta inte räkna på löneunderlaget. Den spärren slopas, så även små ägarandelar kan i princip ge löneutrymme. ## 3\. Kapitaldelen (omkostnadsbeloppet) justeras Du får fortfarande räkna upp omkostnadsbeloppet med ränta, men bara på den del som överstiger 100 000 kr. ## Fler viktiga ändringar - Sparat utdelningsutrymme räknas inte upp längre. Tidigare fick du årlig "ränta" på sparat utrymme. Nu ligger det still nominellt. - Karenstiden ("trädan") kortas från 5 till 4 år, men bara för karensperioder som startar 2026 eller senare. - Förenklad dotterbolagsdefinition: civilrättslig definition gäller, vilket kan förenkla hanteringen av löner i koncern. - K10 måste lämnas varje år för kvalificerade andelar, även om ingen utdelning tagits ut. ## Vem gynnas och vem missgynnas? Reformen är inte en ren skattesänkning, utan en omfördelning. ## Typiska vinnare - Ensamägare utan eller med låga löner i bolaget: högre grundbelopp ger större utdelningsutrymme. - Minoritetsägare i stora partner-/konsultbolag (tidigare stoppade av 4-%-spärren): nu kan de få stort löneutrymme. ## Typiska förlorare - Flerägda SME med måttliga löner per ägare: 8-IBB-avdraget kan göra löneutrymmet mycket mindre eller noll. - Ägare med stora sparade utdelningsutrymmen: ingen uppräkning innebär att värdet urholkas över tid. - Ägare i flera bolag: måste dela grundbeloppet mellan bolagen, vilket minskar flexibiliteten. ## En tumregel om löneutrymmet För att få positivt lönebaserat utrymme behöver ungefär följande gälla: 0,5 × (bolagets löner × din ägarandel) > 8 IBB. Baklänges innebär det att en ensamägare behöver ungefär 1,3 Mkr i total lönesumma i bolaget för att avdraget inte ska äta upp allt. ## Vad kan vara smart att se över under 2025? Eftersom 2026-utrymmet delvis bygger på 2025 års löner och ägarbild per 1 januari 2026, kan det vara värt att: - Räkna på hur 8-IBB-avdraget slår i just ert bolag - Se över ägande i flera bolag (holding / struktur) - Planera lön vs utdelning i god tid inför 2026 ## Sammanfattning - En metod i stället för två - Högre schablon men 8-IBB-avdrag på löner - Slopade trösklar (löneuttagskrav och 4-%-spärr) - Kortare träda, ingen uppräkning på sparat utrymme - Obligatorisk K10 varje år ## FAQ – 3:12 från 2026 ### Vad är syftet med de nya 3:12-reglerna? Att förenkla systemet och göra det mer enhetligt: en gemensam beräkning i stället för två alternativa metoder. ### Måste jag fortfarande välja mellan förenklingsregeln och huvudregeln? Nej. Från 2026 finns bara en beräkningsmodell för gränsbeloppet. ### Får jag använda schablonbeloppet i flera bolag? Du får max 4 IBB totalt per person och år. Äger du flera bolag måste schablonen delas mellan dem efter ägarandel. ### Vad händer med löneunderlaget? Du kan räkna på bolagets löner utan löneuttagskrav, men ett schablonavdrag på 8 IBB per delägare görs först. För bolag med lägre löner per ägare kan löneutrymmet därför bli litet eller noll. ### Jag är minoritetsägare under 4 % – påverkas jag? Ja positivt: den tidigare 4-%-spärren tas bort, så även mindre ägarandelar kan ge lönebaserat utrymme. ### Vad händer med mitt sparade utdelningsutrymme? Det finns kvar, men räknas inte upp längre. Det betyder att värdet urholkas över tid om du inte använder det. ### Träda/karenstid – vad gäller nu? Nya karensperioder från 2026 blir 4 år. Om du redan är i träda före 2026 gäller fortfarande 5 år för den påbörjade perioden. Läs också - [Onoterade Aktier i Kapitalförsäkring – Guide](/blogg/onoterade-aktier-kapitalforsakring) Dela [](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https%3A%2F%2Feaktiebok.lovable.app%2Fkunskapsbank%2Fnya-312-regler-fran-2026)[](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Feaktiebok.lovable.app%2Fkunskapsbank%2Fnya-312-regler-fran-2026)[](mailto:?subject=Nya%203%3A12-regler%20fr%C3%A5n%202026%20%E2%80%93%20s%C3%A5%20funkar%20de%20%7C%20eAktiebok&body=https%3A%2F%2Feaktiebok.lovable.app%2Fkunskapsbank%2Fnya-312-regler-fran-2026) ## Relaterade artiklar - [ ### Utdelning i fåmansbolag – gränsbelopp och 3:12-reglerna Hur beskattas utdelning i ett fåmansbolag? Lär dig om gränsbeloppet, K10-blanketten och hur du maximerar lågbeskattad utdelning. ](/kunskapsbank/utdelning-famanbolag) - [ ### K10-blanketten – en praktisk guide för 2026 Vad är K10-blanketten och hur fyller du i den? En praktisk genomgång av gränsbelopp, lönebaserat utrymme och de nya reglerna från 2026. ](/kunskapsbank/k10-blankett) - [ ### Kvalificerade aktier – vad gör dem kvalificerade och vad innebär det? Vad är kvalificerade aktier i ett fåmansbolag och vilka skattekonsekvenser följer? En genomgång av reglerna och vad de innebär vid utdelning och försäljning. ](/kunskapsbank/kvalificerade-aktier) - [ ### Fåmansbolag – vad det är och varför det spelar roll för dig som ägare Vad är ett fåmansbolag? Lär dig reglerna kring 3:12, kvalificerade aktier och K10 – och hur de nya reglerna från 2026 påverkar dig. ](/kunskapsbank/famanbolag) - [ ### Affärsänglar – vad de är och vad de förväntar sig Affärsänglar investerar eget kapital i tidiga bolag. Lär dig vad de söker, hur investeraravdraget fungerar och vad du bör tänka på som grundare. ](/kunskapsbank/affarsanglar) - [ ### Vad är en aktie? – En komplett guide för ägare i onoterade bolag Vad är en aktie? Lär dig om aktieklasser, röstvärden och värdering i onoterade bolag – och varför aktieboken är central för varje ägare. ](/kunskapsbank/aktie) [Se alla artiklar i kunskapsbanken](/kunskapsbank) ## Redo att digitalisera din aktiebok? Kom igång kostnadsfritt på några minuter. Ingen bindningstid, inga dolda avgifter. [Skapa aktiebok gratis](/register)[Boka demo](/boka-demo) [e Aktiebok](/) by Alternativa Nordics [Boka demo](/boka-demo) [Tjänster](/tjanster) - [Administratörsbehörighet](/tjanster/administratorsrattigheter) - [Aktiedepå](/tjanster/dela-depa) - [Avräkningsnota](/tjanster/avrakningsnota) - [Bolagsrätt](/tjanster/bolagsratt) - [Kallelse till bolagsstämma](/tjanster/kallelse-stamma) - [Köp & Sälj](/tjanster/kop-salj) - [Nyhetstjänst](/tjanster/nyhetstjanst) - [Styrelserum](/tjanster/styrelserum) - [Transaktionslista](/tjanster/transaktionslista) Resurser - [Blogg](/blogg) - [Kunskapsbank](/kunskapsbank) - [Om oss](/vilka-vi-ar) - [Kontakt](/kontakta-oss) - [Priser](/priser) - [Guide](/skapa-aktiebok-guide) - [Legal information](/legal) - [Om cookies](/om-cookies) - [Allmänna villkor](/allmanna-villkor-eaktiebok) - [Intressekonflikter](/intressekonflikter) - [Krediter](/krediter) - [Personuppgiftsbiträdesavtal (DPA)](/personuppgiftsbitradeavtal-dpa) - [Logga in](/login) - [Skapa konto gratis](/register) - [Formulär klagomål](/formular-klagomal) Från bloggen - [Advisory Board för företag – en guide](/blogg/advisory-board-foretag) - [Kapitalanskaffning och spridningsförbudet – det här behöver du som entreprenör veta](/blogg/kapitalanskaffning-spridningsforbudet) - [Utmaningar med investerarrelationer](/blogg/investerarrelationer-utmaningar) - [Onoterade Aktier i Kapitalförsäkring – Guide](/blogg/onoterade-aktier-kapitalforsakring) - [De nya 3:12-reglerna – och varför din aktiebok spelar större roll än någonsin](/blogg/312-reglerna-aktiebok-2026) - [Är elektroniska signaturer juridiskt bindande?](/blogg/elektroniska-signaturer-juridiskt-bindande) Kontakt - [040-797 57](tel:+46407975700) - [info@eaktiebok.se](mailto:info@eaktiebok.se) [](https://www.linkedin.com/company/eaktiebok-se/)[](https://www.instagram.com/eaktiebok)[](https://www.facebook.com/eaktiebok) © 2026 eAktiebok. Alla rättigheter förbehållna. ## Vi använder cookies Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse och analysera trafik på vår webbplats. [Läs mer om cookies](/om-cookies) Acceptera allaAvvisa ![Upsales pixel](https://pxl.upsales.com/pixel.gif?a=493371a3b6b24768b3afe5b43260be89&u=https%3A%2F%2Feaktiebok.lovable.app%2Fkunskapsbank%2Fnya-312-regler-fran-2026&q=undefined&r=&t=Nya%203%3A12-regler%20fr%C3%A5n%202026%20%E2%80%93%20s%C3%A5%20funkar%20de%20%7C%20eAktiebok&__upsales_v_493371a3b6b24768b3afe5b43260be89_tracker=2ow5313n1gu000002ow5313n1gu00000&__upsales_v_493371a3b6b24768b3afe5b43260be89_session=902myp082bm00000902myp082bm00000&b=1) ![Upsales pixel](https://pxl.upsales.com/pixel.gif?a=493371a3b6b24768b3afe5b43260be89&u=https%3A%2F%2Feaktiebok.lovable.app%2Fkunskapsbank%2Fnya-312-regler-fran-2026&q=undefined&r=&t=Nya%203%3A12-regler%20fr%C3%A5n%202026%20%E2%80%93%20s%C3%A5%20funkar%20de%20%7C%20eAktiebok&__upsales_v_493371a3b6b24768b3afe5b43260be89_tracker=2ow5313n1gu000002ow5313n1gu00000&__upsales_v_493371a3b6b24768b3afe5b43260be89_session=902myp082bm00000902myp082bm00000&b=1)